팀 · 우리 팀을 위해
더 잘 협업하고 싶은 분들을 위해
함께 무언가를 이루고 싶어도 소통하고, 의사결정을 하고, 과제를 해결하는 방식은 서로 다를 수 있어요. SGL Coach 팀은 이런 차이를 이해하고 협업에 활용하도록 도와줘요. 각자 자신만의 AI 코치를 이용해요. 팀은 함께 활용할 통찰과 이를 바탕으로 작업을 이어 갈 공간을 얻어요.
팀은 동료, 프로젝트 그룹, 이사회, 협회 등 무언가를 함께하는 분들에게 맞아요. SGL에 관한 사전 지식은 필요 없어요. 익숙한 상황부터 시작해 보세요.
소개 자료 다운로드팀은 사용자당 월 €12이에요. 체험 기간에는 개인을 이용해요. 팀은 앱에서 구매해요.
팀원 모두의 개인적 성장
코치 JP2는 Jan Petrus Hagberg의 SGL, 즉 상호작용, 집단 성장, 리더십을 위한 모델을 바탕으로 해요. 각 팀원은 글이나 음성으로 JP2와 대화하고, 연습 영상을 보고, 안내서로 작업할 수 있어요.
팀에는 개인의 모든 기능도 포함돼요. 팀에서는 대화 주제 15개 전체와 12단계 탐색으로 이루어진 개인 여정 전체를 이용할 수 있어요. 소통, 팀 역할, 의사결정, 안전감, 신뢰, 집단의 발전 방식 등을 다룰 수 있어요.
함께 활용할 수 있는 통찰
오해를 이해해 보세요
서로 소통하는 방식과 서로에게 필요한 것을 공통의 언어로 이야기해 보세요.
역할과 기대를 명확히 해 보세요
팀원들이 공유하기로 선택한 강점과 선호를 살펴보고, 과제와 연결해 논의해 보세요.
협업을 발전시켜 보세요
팀 지도에서 공통점과 차이점을 살펴보세요. 시도하거나 바꾸고 싶은 작업 방식 하나를 골라 보세요.
대화에서 배워 보세요
팀의 공동 채팅에서 작업을 논의할 수 있어요. 팀 리더는 JP2에게 대화 스레드를 분석하고 상호작용에 관한 의견을 달라고 요청할 수 있어요.
어려운 회의에서 구체적인 시도로
어떤 사람은 빨리 결정을 내리고 싶어 해요. 다른 사람은 더 이해한 뒤에 다음으로 넘어가고 싶어 해요. 팀 지도와 공동 대화로 이 차이를 명확히 해요. 다음 회의에서는 먼저 질문할 시간을 마련하고, 그다음 누가 결정을 내릴지 합의해요. 나중에 이 방식이 어땠는지 평가해요.
공유는 각자가 결정해요
팀은 내가 JP2와 나눈 비공개 대화를 볼 수 없어요. 각 팀원은 어떤 탐색 결과를 공유할지, 팀 리더와 공유할지 다른 팀원들과 공유할지 선택해요. 공유는 기본적으로 꺼져 있고 변경할 수 있어요. 일부 정보는 본인이 선택하면 이름과 함께 공유할 수 있어요. 충분한 인원이 참여하고 개인정보 보호 규칙을 충족하면 집계 수치가 표시돼요.
SGL Coach를 사용하는 다른 방법
JP2는 AI이므로 틀릴 수 있어요. 팀이 의견을 검토하고 무엇을 할지 결정해요.