チーム · チームのために

もっとよく協力し合いたいときに

一緒に何かを成し遂げたいと思っていても、コミュニケーションや意思決定、課題への取り組み方はそれぞれ違うことがあります。SGL Coach チームは、その違いを理解し、協働に生かす手助けをします。一人ひとりが専用のAIコーチを利用できます。チームには、気づきを共有し、それを基に取り組みを続ける場があります。

チームは、同僚、プロジェクトグループ、理事会、団体など、何かに協力して取り組む人たちに適しています。SGLの予備知識は必要ありません。思い当たる状況から始めます。

紹介シートをダウンロードする

チームはユーザーあたり月額€12です。お試し期間中に利用できるのは個人です。チームはアプリ内で購入します。

アプリ内のMarked & Kundeチームのチームマップです。対話テーマ8「行動と価値創造」で、自分と他のメンバーが階段のどこにいるかを示しています。最も多いのは「発展」です。

チーム全員の個人としての成長

コーチのJP2は、Jan Petrus HagbergのSGLに基づいています。相互作用、グループ成長、リーダーシップのモデルです。各メンバーは文字や音声でJP2と対話し、エクササイズ動画を見たり、ハンドブックで学習に取り組んだりできます。

チームには、個人のすべてが含まれます。チームでは全15の対話テーマと、12のマッピングステップからなる個人の歩み全体を利用できます。コミュニケーション、チーム役割、意思決定、安心、信頼、グループがどう発展するかなどに取り組めます。

一緒に生かせる気づき

誤解が生まれる理由を理解します。

どのようにコミュニケーションを取り、互いに何を必要としているかを、共通の言葉で表します。

役割と期待を明確にします。

メンバーが共有を選んだ強みや好みを確認し、取り組む課題と照らし合わせて話し合います。

協働を発展させます。

チームマップで共通点と違いを探ります。試したい、または変えたい仕事の進め方を一つ選びます。

対話から学びます。

チーム共通のチャットで、取り組みについて話し合えます。チームリーダーはJP2に会話のスレッドを分析し、相互作用について意見を出すよう依頼できます。

難しい会議から、具体的な試みへ

早く決定したい人もいれば、先に進む前にもっと理解したい人もいます。チームマップと全員での対話を使い、その違いを明確にします。次の会議では、まず質問の時間を取り、その後で誰が決定するかを決めます。後から、どう機能したかを評価します。

共有は一人ひとりが決めます

JP2との個人的な対話はチームに表示されません。各メンバーが、マッピングのどの結果を共有するか、チームリーダーと共有するか、他のメンバーと共有するかを選びます。共有は初期設定ではオフで、変更できます。一部の情報は、本人が選べば名前付きで共有できます。集計値は、十分な人数がデータを提供し、プライバシーに関するルールを満たした場合に表示されます。

料金

€12 /ユーザー/月、またはユーザーあたり年額€120

部門を横断して全体を把握し、変革時にアンケートを実施するには、組織を選びます。

SGL Coachの他の使い方

JP2はAIであり、間違えることがあります。提案を評価し、何をするかを決めるのはチームです。