Jan Petrus Hagberg e SGL
SGL sta per Samspill, Gruppevekst og Ledelse: interazione, crescita di gruppo e leadership. Il modello è l'opera di una vita di Jan Petrus Hagberg.
SGL comincia da te
Un modo di pensare alla leadership di sé è osservare come influisci sulla tua situazione e su ciò che accade intorno a te.
Non ti servono un titolo, una squadra o un ruolo formale di leader per esercitare la leadership. Appena influisci su ciò che accade intorno a te, contribuisci a guidarlo. Questo significa che la maggior parte di noi esercita la leadership ogni giorno.
La vera sfida non è soltanto avere influenza. È capire come la tua influenza incide sulla comunicazione, sulle relazioni, sulle decisioni, sulla cultura e sulla qualità della vita quotidiana.
Jan
Jan Petrus Hagberg è nato nel 1939. È laureato in teologia all'Università di Oslo (UiO) ed è stato ordinato pastore luterano. Ha lavorato come giornalista, redattore, autore e ricercatore. Tra le altre cose, ha scritto libri sulla morte e sulle reazioni al lutto («Død og sorgreaksjoner»), sull'essere nella stessa barca («I Samme Båt»), sullo sviluppo dei gruppi e sullo sviluppo personale («Godtatt av bare Nåde»). Nel 1998 è uscito il libro su SGL: Samspill, Gruppevekst og Ledelse, ovvero interazione, crescita di gruppo e leadership. Nei decenni successivi, Jan P. ha seguito come coach leader e squadre di organizzazioni norvegesi, sia nel settore pubblico sia in quello privato.
Da giovane, Jan P. ha lavorato per molti anni come cappellano ospedaliero di orientamento gestaltico con persone che vivevano il lutto e la perdita. Lì è nata una delle scoperte più importanti: il filo conduttore che lega le persone in lutto alle organizzazioni in cambiamento. Non opponiamo resistenza ai cambiamenti. Opponiamo resistenza alla perdita che comportano.
Oggi Jan P. ha 87 anni ed è ancora attivo come coach di leadership e fonte di ispirazione, attraverso brevi video che spiegano il suo particolare approccio e i suoi modelli illustrativi.
SGL rende visibile ciò che è ovvio
Con idee semplici, simboli, colori e domande pratiche, SGL ti aiuta a vedere ciò che sta già accadendo, a capire perché accade e a scoprire cosa puoi fare diversamente.
Il punto di partenza è semplice: una comunicazione migliore comincia da una maggiore consapevolezza.
Per questo SGL non riguarda soltanto il diventare un leader migliore. Riguarda il diventare più consapevole della leadership che già eserciti, nel lavoro, nelle tue relazioni e nelle situazioni su cui influisci ogni giorno.
È da lì che comincia SGL.
SGL nella pratica
SGL è stato messo alla prova dove la posta in gioco era alta: nell'industria petrolifera dopo la crisi del petrolio, in una delle grandi trasformazioni informatiche dello Stato e in aziende tecnologiche in crescita. Le organizzazioni seguite da Jan nel coaching hanno ottenuto buoni risultati. Accanto a ogni esempio trovi ciò che altri hanno scritto su di loro.
Norsk Hydro
Dal progetto di ricerca, SGL è proseguito come progetto per le risorse umane nella divisione petrolifera di Norsk Hydro dopo la crisi del petrolio del 1986–87. Geologi e ingegneri dovevano imparare a pensare in modi nuovi, e un direttore dell'esplorazione e dello sviluppo ha chiesto a Jan aiuto per «disimparare». Jan è stato coach in Hydro per molti anni, seguendo tra gli altri la squadra del progetto per il giacimento Grane dall'inizio alla fine. Nel 2004, Norsk forening for prosjektledelse, insieme a Den Norske Dataforening e Norsk senter for prosjektledelse, ha nominato il progetto di sviluppo di Hydro per il giacimento Grane «Progetto dell'anno».
Equinor 2004 Skatteetaten
Quando Skatteetaten ha realizzato il sistema informatico SOFIE, una delle grandi trasformazioni informatiche dello Stato, SGL è stato adottato dalla squadra di avvio nel 2004–05. Il sistema ha sostituito i vecchi sistemi in tutto il paese nel 2007–08. Skatteetaten è passata da una burocrazia di moduli cartacei a un ruolo di pioniere digitale.
E24 SPT Group
SPT Group, che ha realizzato il simulatore di flusso OLGA per l'industria petrolifera e del gas, è cresciuta di circa il 30 per cento all'anno in numero di dipendenti e fatturato per un lungo periodo. Secondo l'amministratore delegato Dag Terje Rian, SGL ha dato all'intera organizzazione una comprensione e un linguaggio comuni, rendendo più facile la crescita, quasi senza conflitti. Schlumberger ha acquistato SPT Group nel 2012.
Offshore 2012 Prediktor
Nell'azienda tecnologica Prediktor, fondata nel 1995, SGL è stato per quasi dieci anni una parte importante dello sviluppo sia delle persone sia dell'azienda, con Jan come coach. TGS ha acquistato Prediktor nel 2022.
Yahoo Finance 2022
SGL
SGL comprende quindici temi su come le persone comprendono sé stesse, collaborano ed esercitano la leadership. Ogni tema ha i suoi modelli, disegnati in modo da essere facili da ricordare. Il linguaggio dei colori è uno di questi: quattro linguaggi che tutti parliamo e tra i quali ci muoviamo.
SGL non è un test della personalità. Un test ti assegna un'etichetta una volta. SGL è una capacità che continui a usare.
SGL a modo tuo
Le persone imparano in modi diversi. Per questo puoi conoscere SGL in diverse forme. Scegli quella che fa per te.
Preferisci guardare e ascoltare? Guarda i video in cui Jan Petrus introduce i temi e ti mostra gli esercizi. Parla con JP2 con la tua voce. JP2 ti risponde a voce. Non hai bisogno di leggere o scrivere molto.
Preferisci leggere? Su SGL Secrets, Jan Petrus scrive di tutti i temi in modo breve e coinvolgente. Il sito è gratuito e in inglese. Se vuoi approfondire ogni aspetto, leggi Il manuale nell'app. Il manuale è il testo specialistico di Jan e tratta a fondo ogni tema.
Puoi inserire la tua risposta a un esercizio nel modulo dell'app. Puoi anche scriverla a JP2 nella conversazione.
Puoi passare da una forma all'altra quando vuoi. JP2 sa quali esercizi hai fatto e ricorda ciò di cui avete parlato. Invii le tue risposte a JP2 con un tocco. JP2 ti aiuta a mettere tutto in ordine, per capire meglio te stesso e la squadra intorno a te.
Nell'app SGL Coach trovi i video, Il manuale e JP2. Puoi provarla gratis per 14 giorni.