Jan Petrus Hagberg ir SGL
SGL reiškia „Samspill, Gruppevekst og Ledelse“ – sąveiką, grupės augimą ir lyderystę. Šis modelis – Jan Petrus Hagberg gyvenimo darbas.
SGL prasideda nuo tavęs
Vienas būdas pažvelgti į vadovavimą sau – pastebėti, kaip veiki savo situaciją ir tai, kas vyksta aplink tave.
Kad imtumeisi lyderystės, tau nereikia nei titulo, nei komandos, nei oficialaus vadovo vaidmens. Vos tik paveiki tai, kas vyksta aplink tave, prisidedi prie lyderystės. Vadinasi, dauguma mūsų kasdien imamės lyderystės.
Tikrasis iššūkis – ne vien turėti įtakos. Svarbu suprasti, kaip tavo įtaka veikia komunikaciją, santykius, sprendimus, kultūrą ir kasdienio gyvenimo kokybę.
Jan
Jan Petrus Hagberg gimė 1939 m. Jis baigė teologijos studijas Oslo universitete ir buvo įšventintas liuteronų kunigu. Jis taip pat dirbo žurnalistu, redaktoriumi, rašytoju ir tyrėju. Be kita ko, jis parašė knygų apie mirtį ir gedulo reakcijas („Død og sorgreaksjoner“), apie buvimą vienoje valtyje („I Samme Båt“), apie grupės vystymąsi ir apie saviugdą – „Godtatt av bare Nåde“ (liet. „Priimtas vien iš malonės“). 1998 m. pasirodė knyga apie SGL – „Samspill, Gruppevekst og Ledelse“ (sąveika, grupės augimas ir lyderystė). Vėlesniais dešimtmečiais Jan P. teikė koučingą Norvegijos viešojo ir privataus sektoriaus organizacijų vadovams ir komandoms.
Jaunystėje Jan P. daugelį metų dirbo geštalto krypties ligoninės kapelionu su gedinčiais ir netektį patiriančiais žmonėmis. Ten gimė vienas svarbiausių atradimų – gija, jungianti gedinčius žmones ir pokyčius išgyvenančias organizacijas: „Mes priešinamės ne pokyčiams. Mes priešinamės netekčiai, kurią jie atneša.“
Šiandien Jan P. yra 87 metų ir jis vis dar aktyviai dirba lyderystės koučeriu bei įkvepia trumpais vaizdo įrašais, kuriuose aiškina savo savitą požiūrį ir vaizdžius modelius.
SGL padeda išryškinti tai, kas akivaizdu
Paprastomis idėjomis, simboliais, spalvomis ir praktiniais klausimais SGL padeda tau pamatyti tai, kas jau vyksta, suprasti, kodėl tai vyksta, ir atrasti, ką gali daryti kitaip.
Pradinis principas paprastas: geresnė komunikacija prasideda nuo didesnio sąmoningumo.
Todėl SGL padeda ne tik tapti geresniu vadovu. Jis padeda geriau suvokti lyderystę, kurios jau imiesi darbe, savo santykiuose ir situacijose, kurias kasdien veiki.
Čia prasideda SGL.
SGL praktikoje
SGL buvo išbandytas ten, kur daug kas buvo pastatyta ant kortos: naftos pramonėje po naftos krizės, vykdant vieną iš didžiųjų valstybės IT pertvarkų ir augančiose technologijų įmonėse. Organizacijoms, kurioms Jan teikė koučingą, sekėsi gerai. Prie kiekvieno pavyzdžio pateikiama, ką apie jas rašė kiti.
Norsk Hydro
Po 1986–87 m. naftos krizės SGL iš mokslinių tyrimų projekto virto personalo projektu įmonės Norsk Hydro naftos padalinyje. Geologai ir inžinieriai turėjo išmokti mąstyti naujai, o žvalgybos ir telkinių plėtros direktorius paprašė Jan padėti „atprasti nuo to, kas išmokta“. Jan daugelį metų teikė koučingą įmonėje Hydro, taip pat nuo pradžios iki pabaigos lydėjo Grane telkinio projekto komandą. 2004 m. Norsk forening for prosjektledelse kartu su Den Norske Dataforening ir Norsk senter for prosjektledelse išrinko Hydro vykdytą Grane telkinio plėtros projektą „Metų projektu“.
Equinor 2004 Skatteetaten
Kai Norvegijos mokesčių administracija Skatteetaten kūrė IT sistemą SOFIE, vykdydama vieną iš didžiųjų valstybės IT pertvarkų, 2004–05 m. projekto pradžios komanda pradėjo taikyti SGL. 2007–08 m. ši sistema pakeitė senąsias sistemas visoje šalyje. Skatteetaten iš popierinių formų biurokratijos tapo skaitmenizacijos pradininke.
E24 SPT Group
SPT Group, sukūrusi srautų simuliatorių OLGA naftos ir dujų pramonei, ilgą laiką kasmet augo maždaug 30 procentų tiek pagal darbuotojų skaičių, tiek pagal apyvartą. Pasak generalinio direktoriaus Dag Terje Rian, SGL suteikė visai organizacijai bendrą supratimą ir bendrą kalbą. Tai palengvino augimą, beveik be konfliktų. Schlumberger įsigijo SPT Group 2012 m.
Offshore 2012 Prediktor
1995 m. įkurtoje technologijų įmonėje Prediktor SGL beveik dešimt metų buvo svarbi tiek žmonių, tiek įmonės vystymosi dalis, o Jan dirbo koučeriu. TGS įsigijo Prediktor 2022 m.
Yahoo Finance 2022
SGL
SGL – tai penkiolika temų apie tai, kaip žmonės supranta save, bendradarbiauja ir vadovauja. Kiekviena tema turi savo modelius, nupieštus taip, kad juos būtų lengva prisiminti. Vienas jų – spalvų kalba: keturios kalbos, kuriomis visi kalbame ir kurias kaitaliojame.
SGL nėra asmenybės testas. Testas vieną kartą priklijuoja tau etiketę. SGL – gebėjimas, kuriuo naudojiesi ir toliau.
SGL savaip
Žmonės mokosi skirtingai. Todėl su SGL gali susipažinti įvairiais būdais. Pasirink, kas tau tinka.
Labiausiai mėgsti žiūrėti ir klausytis? Žiūrėk vaizdo įrašus, kuriuose Jan Petrus pristato temas ir rodo pratimus. Kalbėk su JP2 savo balsu. JP2 tau atsakys balsu. Nereikės daug skaityti ar rašyti.
Labiau mėgsti skaityti? Svetainėje SGL Secrets Jan Petrus trumpai ir įdomiai rašo apie visas temas. Svetainė nemokama, jos turinys – anglų kalba. Jei nori įsigilinti, skaityk Vadovą programėlėje. Vadovas – dalykinis tekstas, kurį parašė Jan. Jame išsamiai aptariama kiekviena tema.
Atsakymą į pratimą gali įrašyti į formą programėlėje. Taip pat gali jį parašyti JP2 pokalbyje.
Visus šiuos būdus gali kaitalioti kada nori. JP2 žino, kuriuos pratimus atlikai, ir prisimena, apie ką kalbėjotės. Savo atsakymus JP2 nusiųsi vienu paspaudimu. JP2 padės viską susisteminti, kad geriau suprastum save ir savo komandą.
Vaizdo įrašus, Vadovą ir JP2 rasi SGL Coach programėlėje. Gali ją nemokamai išbandyti 14 dienų.