Jan Petrus Hagberg og SGL

SGL står for Samspill, Gruppevekst og Ledelse. Modellen er Jan Petrus Hagbergs livsverk.

SGL starter med deg

Én måte å tenke på selvledelse er å legge merke til hvordan du påvirker din egen situasjon og det som skjer rundt deg.

Du trenger verken tittel, team eller en formell lederrolle for å utøve ledelse. Med en gang du påvirker det som skjer rundt deg, er du med på å lede. Det betyr at de fleste av oss utøver ledelse hver dag.

Den egentlige utfordringen er ikke bare å ha innflytelse. Det er å forstå hvordan innflytelsen din virker inn på kommunikasjon, relasjoner, beslutninger, kultur og livskvaliteten i hverdagen.

Jan Petrus Hagberg, tegnet med blyant

Jan Petrus

Jan Petrus Hagberg er født i 1939. Han har embedseksamen i teologi fra UiO, ordinert til luthersk prestetjeneste med bakgrunn som journalist, redaktør, forfatter og forsker. Han har bl.a. skrevet bøker om «Død og sorgreaksjoner», om å være: «I Samme Båt», om gruppeutvikling, – og om selvutvikling: «Godtatt av bare Nåde». – I 1998 kom boka om SGL: Samspill, Gruppevekst og Ledelse. – I tiårene etter coachet Jan Petrus ledere og team i norske virksomheter innenfor både offentlig og privat sektor.

Som ung arbeidet Jan Petrus i mange år som gestaltorientert sykehusprest med mennesker i sorg og tap. Der kom en av de viktigste oppdagelsene – som den røde tråden fra mennesker i sorg til organisasjoner i endring. – Vi gjør ikke motstand mot forandringene. Vi gjør motstand mot tapet det innebærer.

I dag er Jan Petrus 87 år og fortsatt aktiv som ledelsescoach og inspirator gjennom korte filmer som forklarer hans spesielle tilnærming og illustrative modeller.

SGL handler om å synliggjøre det selvfølgelige

Med enkle ideer, symboler, farger og praktiske spørsmål hjelper SGL deg å se det som allerede skjer, forstå hvorfor det skjer, og finne ut hva du kan gjøre annerledes.

Utgangspunktet er enkelt: Bedre kommunikasjon begynner med større bevissthet.

Derfor handler SGL ikke bare om å bli en bedre leder. Det handler om å bli mer bevisst på ledelsen du allerede utøver, på jobben, i relasjonene dine og i situasjonene du påvirker hver dag.

Det er der SGL begynner.

SGL i praksis

SGL ble prøvd der mye sto på spill: i oljeindustrien etter oljekrisen, i en av de store IT-omleggingene i staten og i teknologiselskaper i vekst. Det gikk godt med virksomhetene Jan Petrus coachet. Ved hvert eksempel står det andre skrev om dem.

  • Norsk Hydro

    Fra forskningsprosjektet gikk SGL videre som et HR-prosjekt i Norsk Hydros oljedivisjon etter oljekrisen i 1986–87. Geologer og ingeniører skulle lære å tenke nytt, og en direktør for leting og utbygging ba Jan Petrus om hjelp til å «avlære». Jan Petrus coachet i Hydro i mange år, blant annet prosjektteamet for Grane-feltet fra start til slutt. I 2004 kåret Norsk forening for prosjektledelse, sammen med Den Norske Dataforening og Norsk senter for prosjektledelse, Hydros utbyggingsprosjekt for Grane-feltet til «Årets prosjekt».

    Equinor 2004

    Equinor, 4. mai 2004 · Les originalen

    Equinors nyhetssak «Grane selected as "Project of the year"»
  • Skatteetaten

    Da Skatteetaten bygget IT-systemet SOFIE, en av de store IT-omleggingene i staten, ble SGL tatt i bruk i oppstartsteamet i 2004–05. Systemet erstattet de gamle systemene over hele landet i 2007–08. Skatteetaten har gått fra skjemavelde til å bli en digital pioner.

    E24

    E24, annonsørinnhold fra Skatteetaten · Les originalen

    E24: «Teknologien, menneskene og visjonen som endret skatten for alltid»
  • SPT Group

    SPT Group, som laget strømningssimulatoren OLGA for olje- og gassindustrien, vokste med rundt 30 prosent i året i ansatte og omsetning over lang tid. Ifølge daglig leder Dag Terje Rian ga SGL hele organisasjonen en felles forståelse og et felles språk, og det gjorde veksten lettere, nesten uten konflikter. Schlumberger kjøpte SPT Group i 2012.

    Offshore 2012

    Offshore, 21. mars 2012 · Les originalen

    Offshore: «Schlumberger to acquire SPT Group»
  • Prediktor

    I teknologiselskapet Prediktor, grunnlagt i 1995, var SGL i nesten ti år en viktig del av utviklingen av både menneskene og selskapet, med Jan Petrus som coach. TGS kjøpte Prediktor i 2022.

    Yahoo Finance 2022

    Yahoo Finance, 1. juli 2022 · Les originalen

    Yahoo Finance: «TGS Acquires Prediktor»

SGL

SGL er femten temaer om hvordan mennesker forstår seg selv, samarbeider og leder. Hvert tema har sine modeller, tegnet slik at de er lette å huske. Fargespråket er ett av dem: fire språk vi alle snakker og skifter mellom.

SGL er ikke en personlighetstest. En test setter en merkelapp én gang. SGL er en evne du fortsetter å bruke.

SGL på din måte

Folk lærer på forskjellige måter. Derfor kan du møte SGL i flere former. Velg det som passer deg.

Liker du best å se og lytte? Se filmene der Jan Petrus introduserer temaene og viser deg øvelsene. Snakk med JP2 med din egen stemme. JP2 svarer deg muntlig. Du trenger ikke lese eller skrive mye.

Liker du heller å lese? På SGL Secrets skriver Jan Petrus kort og engasjerende om alle temaene. Nettstedet er gratis og på engelsk. Vil du ha hele dybden, leser du Permen i appen. Permen er Jan Petrus’ fagtekst, og den går grundig gjennom hvert tema.

Svaret på en øvelse kan du fylle inn i skjemaet i appen. Du kan også skrive det til JP2 i samtalen.

Du kan veksle mellom alt dette når du vil. JP2 vet hvilke øvelser du har gjort, og husker det dere har snakket om. Svarene dine sender du til JP2 med ett trykk. JP2 hjelper deg å sette det hele i system, slik at du forstår deg selv og teamet rundt deg bedre.

Filmene, Permen og JP2 finner du i appen SGL Coach. Du kan prøve den gratis i 14 dager.