Organització · Per a la teva organització
Desenvolupament i seguiment a tota l'organització
SGL Coach Organització ajuda la direcció i recursos humans a entendre on cal fer seguiment dins de l'organització i dona suport al personal i als líders per actuar-hi. Combines coaching personal, desenvolupament d'equips i visions de conjunt compartides amb un llenguatge per a la interacció, el creixement de grup i el lideratge.
Llegeix la descripció del producteOrganització costa 17 € per usuari al mes. Pots provar l'app tu mateix gratis durant 14 dies.
Vincula el desenvolupament amb el que ha d'aconseguir la teva organització
Aplica canvis amb una millor comprensió de la situació del personal
Explora què no queda clar, on augmenta la càrrega i quin suport necessiten les persones.
Prioritza els esforços
Consulta les xifres conjuntes de les unitats amb prou participació. Fes-les servir per decidir on cal diàleg, desenvolupament de competències o responsabilitats més clares.
Fes el seguiment del que acordeu
Vincula el que descobreixes amb accions concretes i una nova valoració de la situació.
Construeix un llenguatge compartit a tota l'organització
Dona a recursos humans una base per al treball de desenvolupament, amb conceptes que el personal pugui fer servir per aclarir necessitats i expectatives entre equips, àmbits professionals i nivells.
Tot el que inclouen Personal i Equip també està inclòs a Organització. Tots els treballadors tenen accés al contingut d'Equip, amb quinze temes de conversa, coaching personal, exercicis i El manual. Organització hi afegeix una estructura amb unitats i líders, administració centralitzada i visions de conjunt dels equips. Els informes es basen en els resultats del mapeig que cada persona decideix compartir.
Enquestes amb seguiment
Les enquestes et permeten preguntar sobre un canvi concret, com ara una fusió, una reorganització o la introducció de la IA. Tries fins a tres escales breus de SGL sobre, per exemple, la comprensió, la càrrega, la capacitat d'afrontar la situació o el suport del líder.
Els participants responen a l'app. Quan hi ha prou respostes, tant els participants com els líders veuen les mateixes xifres conjuntes. El líder explica què farà l'organització. Després, una nova ronda pot mostrar com ha evolucionat la situació. Cada persona pot portar la seva resposta a JP2 per tenir-hi una conversa privada.
Líder com a complement
Una plaça de Líder dona al líder una conversa pròpia amb JP2 i accés a El camí del líder. El coach ajuda el líder a examinar la unitat, interpretar les xifres conjuntes disponibles i triar una acció concreta amb seguiment. Organització inclou l'enquesta. El complement Líder hi afegeix l'ajuda del coach per treballar amb els resultats.
Suport per a nous encàrrecs
El producte incorpora contínuament suport per a nous encàrrecs. El primer és «Crea un equip des del principi amb JP2». El líder disposa d'una pàgina pròpia on JP2 l'ajuda a crear l'equip, una acció cada vegada. L'encàrrec requereix una plaça de Líder.
La confiança com a requisit
Les converses privades de coaching no s'utilitzen en els informes de l'organització. L'empresa tampoc no veu les respostes individuals a les enquestes. S'oculten els grups petits i els resultats que podrien identificar persones concretes.
Què diuen de SGL
«SGL should be mandatory for organisation and start-up of all team- and project groups.»
«The SGL concept was a fantastic starting point. The result was almost conflict-free communication between employees, which released extra energy to strengthen work towards common goals defined in the strategic plan.»
«Jan P. as SGL-coach facilitated numerous discussions… For nearly 10 years SGL was a very positive factor for development of the persons and company.»
Preu
17 € per usuari al mes
Organització. O 170 € per usuari a l'any.
34 € per plaça de Líder al mes
Líder com a complement. O 340 € a l'any. El preu de Líder és el preu total per al líder.
