Organisation · För organisationen
Utveckling och uppföljning i hela verksamheten
SGL Coach Organisation hjälper ledningen och HR att förstå var verksamheten behöver uppföljning och ger medarbetare och ledare stöd att göra något åt det. Ni kombinerar personlig coaching, teamutveckling och gemensamma översikter med ett språk för samspel, grupptillväxt och ledarskap.
Läs produktbeskrivningenOrganisation kostar 189 kr per användare i månaden. Du kan själv prova appen gratis i 14 dagar.
Knyt utveckling till det verksamheten ska åstadkomma
Genomför förändringar med bättre förståelse för medarbetarnas situation
Undersök vad som är oklart, var belastningen ökar och vilket stöd människor behöver.
Prioritera insatserna
Se gemensamma siffror för enheter där tillräckligt många deltar. Använd dem för att välja var det behövs dialog, kompetensutveckling eller tydligare ansvar.
Följ upp det ni kommer överens om
Knyt insikterna till konkreta åtgärder och en ny bedömning av situationen.
Bygg ett gemensamt språk i hela organisationen
Ge HR en grund för utvecklingsarbetet, med begrepp som medarbetare kan använda för att klargöra behov och förväntningar över gränserna mellan team, fackområden och nivåer.
Allt i Personlig och Team ingår också i Organisation. Alla medarbetare får innehållet i Team med femton samtalsteman, personlig coaching, övningar och Pärmen. Organisation lägger till struktur med enheter och ledare, samlad administration och översikter över flera team. Rapporterna bygger på kartlagda resultat som personerna väljer att dela vidare.
Enkäter som följs upp
Med enkäterna kan ni fråga om en konkret förändring, som en sammanslagning, omorganisation eller införande av AI. Ni väljer upp till tre korta SGL-skalor om till exempel förståelse, belastning, bemästring eller stöd från ledaren.
Deltagarna svarar i appen. När tillräckligt många har svarat får både deltagarna och ledarna se samma gemensamma siffror. Ledaren berättar vad organisationen tänker göra. En ny omgång kan sedan visa hur situationen har utvecklats. Var och en kan själv ta med sitt svar till JP2 för ett privat samtal.
Ledare som tillval
En Ledare-plats ger ledaren ett eget samtal med JP2 och Ledarresan. Coachen hjälper ledaren att undersöka enheten, tolka tillgängliga gemensamma siffror och välja en konkret åtgärd med uppföljning. Enkäten ingår i Organisation. Tillvalet Ledare ger dessutom coachens hjälp att arbeta med resultatet.
Stöd för nya uppdrag
Produkten utökas löpande med stöd för nya uppdrag. Det första är ”Bygg ett team från början med JP2”. Ledaren får en egen sida där JP2 hjälper till att bygga teamet, en åtgärd i taget. Uppdraget kräver en Ledare-plats.
Tillit som förutsättning
Privata coachsamtal används inte i organisationens rapporter. Arbetsgivaren ser inte heller den enskildes enkätsvar. Små grupper och resultat som kan röja enskilda personer döljs.
Vad de säger om SGL
”SGL should be mandatory for organisation and start-up of all team- and project groups.”
”The SGL concept was a fantastic starting point. The result was almost conflict-free communication between employees, which released extra energy to strengthen work towards common goals defined in the strategic plan.”
”Jan P. as SGL-coach facilitated numerous discussions… For nearly 10 years SGL was a very positive factor for development of the persons and company.”
Pris
189 kr per användare i månaden
Organisation. Eller 1 890 kr per användare om året.
378 kr per Ledare-plats i månaden
Ledare som tillval. Eller 3 780 kr om året. Priset för Ledare är det totala priset för ledaren.
