Organização · Para sua organização
Desenvolvimento e acompanhamento em toda a organização
SGL Coach Organização ajuda a liderança e o RH a entender onde a organização precisa de acompanhamento e oferece apoio a funcionários e líderes para agir. Vocês combinam coaching pessoal, desenvolvimento de equipes e visões gerais compartilhadas com uma linguagem para interação, crescimento de grupo e liderança.
Leia a descrição do produtoOrganização custa € 17 por usuário por mês. Você mesmo pode experimentar o app grátis por 14 dias.
Conecte o desenvolvimento ao que a organização precisa realizar
Realize mudanças com uma compreensão melhor da situação dos funcionários
Investigue o que não está claro, onde a sobrecarga aumenta e de que apoio as pessoas precisam.
Priorize os esforços
Veja os dados coletivos das unidades com participação suficiente. Use esses dados para decidir onde é preciso diálogo, desenvolvimento de competências ou responsabilidades mais claras.
Acompanhe o que vocês combinarem
Conecte as descobertas a ações concretas e a uma nova avaliação da situação.
Construa uma linguagem comum em toda a organização
Dê ao RH uma base para o trabalho de desenvolvimento, com conceitos que os funcionários possam usar para esclarecer necessidades e expectativas entre equipes, áreas de atuação e níveis.
Tudo de Pessoal e Equipe também estão incluídos em Organização. Todos os funcionários recebem o conteúdo de Equipe com quinze temas de conversa, coaching pessoal, exercícios e a apostila. Organização acrescenta uma estrutura com unidades e líderes, administração centralizada e visões gerais de várias equipes. Os relatórios se baseiam em resultados mapeados que as pessoas escolhem compartilhar.
Pesquisas com acompanhamento
As pesquisas permitem que vocês perguntem sobre uma mudança específica, como uma fusão, uma reorganização ou a introdução de IA. Vocês escolhem até três escalas curtas do SGL sobre, por exemplo, compreensão, sobrecarga, capacidade de lidar com desafios ou apoio do líder.
Os participantes respondem no app. Quando um número suficiente de pessoas responde, participantes e líderes veem os mesmos dados coletivos. O líder explica o que a organização vai fazer. Uma nova rodada pode então mostrar como a situação evoluiu. Cada pessoa pode escolher levar sua resposta a JP2 para uma conversa privada.
Líder como adicional
Uma licença Líder dá ao líder uma conversa própria com JP2 e acesso à Jornada do líder. O coach ajuda o líder a examinar a unidade, interpretar os dados coletivos disponíveis e escolher uma ação concreta com acompanhamento. Organização inclui a pesquisa. O adicional Líder também oferece a ajuda do coach para trabalhar com os resultados.
Apoio para novas missões
O produto recebe continuamente apoio para novas missões. A primeira é “Monte uma equipe desde o início com JP2”. O líder recebe uma página própria onde JP2 ajuda a montar a equipe, uma ação por vez. A missão exige uma licença Líder.
Confiança como pré-requisito
As conversas privadas de coaching não são usadas nos relatórios da organização. O empregador também não vê as respostas individuais às pesquisas. Grupos pequenos e resultados que possam identificar pessoas ficam ocultos.
O que dizem sobre o SGL
“SGL should be mandatory for organisation and start-up of all team- and project groups.”
“The SGL concept was a fantastic starting point. The result was almost conflict-free communication between employees, which released extra energy to strengthen work towards common goals defined in the strategic plan.”
“Jan P. as SGL-coach facilitated numerous discussions… For nearly 10 years SGL was a very positive factor for development of the persons and company.”
Preço
€ 17 por usuário por mês
Organização. Ou € 170 por usuário por ano.
€ 34 por licença Líder por mês
Líder como adicional. Ou € 340 por ano. O preço de Líder é o preço total para o líder.
