Organizace · Pro organizaci
Rozvoj a průběžné sledování v celé organizaci
SGL Coach Organizace pomáhá vedení a HR pochopit, kde je potřeba situaci dál sledovat a řešit, a podporuje zaměstnance i vedoucí v tom, aby s ní něco udělali. Propojujete osobní koučink, rozvoj týmu a společné přehledy s jazykem pro interakci, skupinový růst a vedení.
Přečti si popis produktuÚroveň Organizace stojí 17 € za uživatele měsíčně. Aplikaci si můžeš vyzkoušet na 14 dní zdarma.
Propoj rozvoj s tím, čeho má organizace dosáhnout
Prováděj změny s lepším porozuměním situaci zaměstnanců
Prozkoumej, co je nejasné, kde roste zátěž a jakou podporu lidé potřebují.
Urči, čemu věnovat úsilí nejdřív
Podívej se na souhrnné údaje za útvary s dostatečnou účastí. Podle nich rozhodni, kde je potřeba dialog, rozvoj kompetencí nebo jasnější rozdělení odpovědnosti.
Navazuj na to, na čem se dohodnete
Propoj poznatky s konkrétními opatřeními a novým posouzením situace.
Vytvářej společný jazyk v celé organizaci
Dej HR základ pro práci na rozvoji s pojmy, které zaměstnancům pomohou ujasnit potřeby a očekávání napříč týmy, obory a úrovněmi.
Vše z úrovně Osobní a Tým jsou také součástí úrovně Organizace. Všichni zaměstnanci získají obsah úrovně Tým s patnácti tématy rozhovorů, osobním koučinkem, cvičeními a Příručkou. Úroveň Organizace přidává strukturu s útvary a vedoucími, centrální správu a přehledy napříč týmy. Zprávy vycházejí z výsledků mapování, které se jednotliví lidé rozhodnou sdílet dál.
Dotazníková šetření s navazujícími kroky
Dotazníková šetření ti umožní ptát se na konkrétní změnu, například sloučení, reorganizaci nebo zavedení AI. Vybereš až tři krátké škály SGL zaměřené například na porozumění, zátěž, zvládání situace nebo podporu od vedoucího.
Účastníci odpovídají v aplikaci. Jakmile jich odpoví dost, účastníci i vedoucí uvidí stejné souhrnné údaje. Vedoucí vysvětlí, co organizace udělá. Další kolo pak může ukázat, jak se situace vyvinula. Každý se může rozhodnout, že svou odpověď probere s JP2 v soukromém rozhovoru.
Vedoucí jako doplněk
Licence Vedoucí dává vedoucímu vlastní rozhovor s JP2 a přístup k Cestě vedoucího. Kouč pomáhá vedoucímu prozkoumat útvar, vyložit dostupné souhrnné údaje a vybrat jeden konkrétní krok s následným vyhodnocením. Úroveň Organizace zahrnuje dotazníkové šetření. Doplněk Vedoucí navíc poskytuje pomoc kouče při práci s výsledky.
Podpora pro nové úkoly
Produkt průběžně rozšiřujeme o podporu pro nové úkoly. První z nich je „Vybuduj tým od začátku s JP2“. Vedoucí získá vlastní stránku, kde mu JP2 pomáhá budovat tým, krok za krokem. Úkol vyžaduje licenci Vedoucí.
Důvěra jako podmínka
Soukromé koučovací rozhovory se nepoužívají ve zprávách organizace. Zaměstnavatel nevidí ani odpovědi jednotlivců v dotazníkových šetřeních. Malé skupiny a výsledky, které by mohly odhalit totožnost jednotlivců, zůstávají skryté.
Co říkají o SGL
„SGL should be mandatory for organisation and start-up of all team- and project groups.“
„The SGL concept was a fantastic starting point. The result was almost conflict-free communication between employees, which released extra energy to strengthen work towards common goals defined in the strategic plan.“
„Jan P. as SGL-coach facilitated numerous discussions… For nearly 10 years SGL was a very positive factor for development of the persons and company.“
Cena
17 € za uživatele měsíčně
Organizace. Nebo 170 € za uživatele ročně.
34 € za licenci Vedoucí měsíčně
Vedoucí jako doplněk. Nebo 340 € ročně. Cena doplňku Vedoucí je celková cena za vedoucího.
